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Guía de conducta

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Guía de conducta

Está sustentada en el propósito del Sistema Tecnológico de Monterrey:

Formación que transforma vidas, así como en las visiones de las instituciones que lo conforman. Su fundamento se halla en nuestros valores institucionales y, de manera particular, en el sentido humano y la integridad.

01. Guía de conducta
Titulo
Código de ética
Descripción Seccion

Nuestro Código de Ética tiene como propósito el establecer los lineamientos para todos los colaboradores del Tecnológico de Monterrey con el objetivo de que nuestros comportamientos y decisiones estén alineados a los valores institucionales.

Los integrantes de TecSalud nos comprometemos a orientar nuestras acciones hacia el bien común y la transformación de nuestra sociedad. Por ello, todos nosotros, profesores, médicos, colaboradores, líderes y consejeros llevamos a la práctica los  lineamientos del Código de Ética.

02. Guía de conducta
Nuestros valores
Resumen contenido de informacion
03. Guía de conducta
Innovación

Nos apasiona la disrupción que genera valor.

Resumen contenido de informacion
Descripción
  • Rompemos paradigmas creando nuevas oportunidades para nuestros públicos.
  • Somos emprendedores, generamos ideas a los públicos que servimos y las hacemos realidad.
  • Apoyamos y reconocemos a las personas para que generen cambios, asuman riesgos y aprendan de sus errores.
04. Guía de conducta
Integridad

Ejercemos la libertad con responsabilidad.

Resumen contenido de informacion
Descripción
  • Somos congruentes, nos conducimos con la verdad y rechazamos las conductas no éticas.
  • Somos responsables de nuestros comportamientos y nuestras decisiones son congruentes con nuestros principios y valores.
  • Manejamos en forma austera y honesta los recursos de la institución.
05. Guía de conducta
Colaboración

Juntos alcanzamos la visión.

Resumen contenido de informacion
Descripción
  • Fomentamos y reconocemos el trabajo colaborativo y multidisciplinario.
  • Actuamos con exigencia, empoderamos a las personas y eliminamos las barreras que nos impiden colaborar.
  • Anteponemos el éxito colectivo por encima del individual.
06. Guía de conducta
Empatía e Inclusión

Ponemos siempre en primer lugar a las personas.

Resumen contenido de informacion
Descripción
  • Nos damos tiempo para escuchar, entender, apoyar y desarrollar a los miembros de nuestra comunidad.
  • Respetamos la dignidad de las personas y valoramos la diversidad de nuestra comunidad.
  • Fomentamos la compasión y aprendemos a vivir en armonía con nuestras diferencias.
07. Guía de conducta
Ciudadanía global

Trabajamos por un mundo sostenible.

Resumen contenido de informacion
Descripción
  • Somos ciudadanos conscientes con una visión global.
  • Participamos solidariamente en la solución de los problemas del mundo y de las comunidades más desprotegidas.
  • Promovemos el desarrollo sostenible en beneficio de las futuras generaciones y el planeta.

Robbie